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Los farmacéuticos de la provincia de Ciudad Real se implican en la detección de la violencia de género y en la prevención para erradicarla

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El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Ciudad Real acogió ayer tarde un curso intensivo de detección e intervención en los supuestos de violencia de género, fruto del convenio firmado meses atrás entre las distintas organizaciones farmacéuticas con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

El presidente del COF de Ciudad Real, Francisco José Izquierdo; el director provincial de Sanidad y Asuntos Sociales, Francisco José García, y el presidente de Federación de Empresarios Farmacéuticos de Castilla-La Mancha, Mariano González abrieron la jornada.
El objetivo de este curso pasa por favorecer la erradicación de las diversas formas de violencia de género, preservando la dignidad y la integridad de las mujeres, promover el conocimiento de los distintos tipos de violencia de género así como los recursos existentes en la región para combatirla, fortaleciendo los sistemas de información, difusión y publicidad en esta materia.

Francisco García se refirió a los esfuerzos que hace el Gobierno de Castilla-La Mancha en política de igualdad de género, y destacó la implicación de los farmacéuticos, como otros colectivos, en su lucha contra la violencia de género: “El Instituto de la Mujer de CLM apuesta por la formación y prevención y aplaude que el colectivo de profesionales farmacéuticos de Castilla-La Mancha se añadan a la pléyade de colectivos sanitarios que están trabajando en el mismo sentido”.

Destacó también la cercanía de las farmacias a la población, complementando el dispositivo de Atención Primaria Sanitaria, y detectando posibles casos de violencia de género.

Francisco Izquierdo comentó que este curso es un exponente claro del compromiso de servicio público a la sociedad de las farmacias ciudadrealeñas y castellano-manchegas, y fruto del convenio firmado entre las organizaciones farmacéuticas de Castilla-La Mancha, COFCAM (Consejo de Colegios Farmacéuticos de CLM), SEFAC (Sociedad Española de Farmacia Familiar y Comunitaria), SEFAR (Sociedad Española de Farmacia Rural) y FEFCAM (Federación de Empresarios Farmacéuticos de CLM) el pasado verano.

Este convenio responde al deseo de los farmacéuticos de implicarse en la lucha contra la violencia de género en la región, a través de este acuerdo con el Instituto de la Mujer, por el que se facilita información y recursos sobre campañas en materia de igualdad, se promueve la formación de los profesionales farmacéuticos en este ámbito, y se introduce la perspectiva de género con un lenguaje inclusivo en estas empresas, que tendrán una especial relevancia en las zonas rurales.

Explicó también que “la farmacia, como establecimiento sociosanitario, tiene una responsabilidad y este plan es una muy buena idea”, al tiempo que recordaba como el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos firmó también en 2014 un Convenio con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para que los profesionales de la Farmacia puedan informar y detectar casos de violencia de género, como ya hacen médicos y enfermeros en los centros de atención primaria.

Las más de 311 oficinas de farmacia de Ciudad Real participan activamente en esta iniciativa, en el marco de la campaña “Hay Salida”, debido a la accesibilidad del farmacéutico, su cercanía con la sociedad y su labor diaria de asesoramiento.

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